Le service Instances, Carrières, Retraites du CDG vous propose un outil vous permettant de planifier et suivre le temps de travail des agents pour atteindre le volume global annuel d'heures travaillées. Cycles de travail et annualisation - CDG 23. Grâce aux champs disponibles et d'autres restreints dans un classeur Excel, il vous suffit d'insérer la durée journalière de travail, de planifier les congés et d'inscrire le volume annuel d'heures à réaliser par l'agent pour identifier automatiquement les éventuels excédents ou soldes au regard du volume d'heures à atteindre. Le document propose également, en plus de la notice d'utilisation, un rappel de la réglementation et les cas particuliers à prendre en compte (maladie, formation, autorisations d'absence) ainsi qu'un onglet de calcul de durée hebdomadaire de service (DHS). Un outil donc indispensable et décliné sous plusieurs formes: calendrier annuel et calendrier scolaire. Retrouvez dès à présent le fichier calculateur de temps de travail pour le calendrier 2021 ainsi que pour le calendrier scolaire 2020-2021.
Simulateur Annualisation Temps De Travail Atsem 2022
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6 semaines travaillées
Pour passer des heures / min et H / 100ème h, il suffit d'appliquer une règle de 3:
Ex: 20 min: (20 min x 100) /60 = 33 100ème h
Les besoins tout au long de l'année
Certains agents ne sont pas annualisés sur certaines de leurs tâches: la réalisation de certaines missions est nécessaire tout au long de l'année (ex: entretien de locaux communaux avec un usage régulier). Il convient de multiplier le nombre d'heures par 45. 6. Attention à multiplier ce temps en heures/ 100ième d'h et non en h/min
Ex: 5h30 min par semaine - 5. 5 x 45. 6 = 250. 8 h / an
Les besoins ponctuels
Un quota d'heures annuelles peut être intégré dans les besoins de service:
Ex: 64 h de ménage durant les vacances scolaires. Simulateur annualisation temps de travail atsem au. Il suffit de les ajouter dans le total d'h travaillées / an afin de l'intégrer dans l'annualisation. Toutefois il faudra prévoir 2 outils: un planning prévisionnel intégrant la planification de ces temps pour que l'agent sache quand ces heures doivent être effectuées et permettre ainsi la pose des congés annuels de l'agent hors de ces périodes, et un outil de liaison des heures réalisées par rapport au prévisionnel (ex: carnet, tableau à compléter... )
Total général et annualisation
Le total général peut ensuite être additionné.