Toutefois, lorsque le salarié a conclu un contrat avec un prestataire de l'employeur en raison de la diffusion de son image, la nature des relations entre le salarié et le prestataire de l'employeur est commerciale donc le litige relève de la compétence commerciale (Tribunal de commerce). Les dispositions légales du Code de l'organisation judiciaire et du Code de procédure civile prévoient que tout litige naissant entre deux parties ayant pour qualité employeur et salarié est la compétence exclusive des juridictions sociales. Enfin, toutes les décisions rendues par les Cours d'appel relatives au droit à l'image d'un salarié et d'une réparation en dommages et intérêts proviennent des chambres sociales suite aux saisines des Conseils de prud'hommes. Le droit à l'image des salariés. Par Avi Bitton, Avocat, Manon Laguilliez et Valentine Behuel, Juristes.. Par conséquent, un employeur qui souhaite utiliser l'image de ses salariés doit les avertir et leur demander leurs consentements par écrit avant toute diffusion, au risque d'être condamné à une réparation civile devant le Conseil de prud'hommes.
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En droit du travail, la subordination inhérente au contrat de travail n'a pas pour effet de priver le salarié des droits fondamentaux attachés à la personne et notamment du droit à l'image. Les règles élaborées par la jurisprudence proviennent en grande partie des décisions de Cours d'appel. 1. Diffusion interne à l'entreprise. S'agissant de supports internes à l'entreprise (trombinoscope, intranet, affiches…), le consentement du salarié pour la diffusion de son image est requis. Ainsi, un salarié doit obtenir des dommages-intérêts réparant exactement son préjudice moral du fait de la captation et de la diffusion de son image sur les documents de l'entreprise, sans son autorisation préalable. 2. Usage commercial. Lorsque l'employeur entend utiliser l'image d'un salarié à des fins publicitaires et commerciales, le consentement exprès du salarié est là encore requis. Quel droit à l'image pour les salariés d'une entreprise + modèle d'utilisation de droit à l'image | Entreprise, Modelisme, Salarié. En cas de reproduction non autorisée, l'employeur commet une faute engageant sa responsabilité envers le salarié. Le salarié peut donc réclamer des dommages et intérêts du seul fait de la reproduction de son image à des fins publicitaires, sans son consentement.
Autorisation de droit à l'image
(diffusion, publication, reproduction ou commercialisation)
Je soussigné… (nom/prénom de la personne filmée, photographiée, enregistrée ou représentant légal s'il s'agit d'un mineur) demeurant … (adresse)
autorise gracieusement pour moi-même
pour le mineur: … (nom/prénom du mineur)
Pour l'année… (année concernée)
Pour l'événement suivant: … (nom de l'évènement) … qui se tiendra le… (date de l'événement) l'association … (nom de l'association et adresse du siège) à réaliser des prises de vue[…]
Aujourd'hui, nous rencontrons Emmanuel Gaury, co-auteur de la pièce Et si on ne se mentait plus? présentée au Festival OFF d'Avignon, et qui fait déjà parler d'elle! Découvrez la genèse de cette création très originale, qui met en scène l'amitié historique de cinq esprits français: Jules Renard, Alphonse Allais, Tristan Bernard, Lucien Guitry et Alfred Capus …
V. M. : Bonjour Emmanuel. Tout d'abord, peux-tu nous dire comment s'est formée l'équipe des Inspirés? E. G. : On s'est rencontrés sur les bancs de l'école (de théâtre). Après des parcours individuels divers, le même Cours d'art dramatique (chez Jean-Laurent Cochet) nous a réunis. Le collectif s'est formé autour du projet de la pièce il y a un peu plus de deux ans. Le temps qu'on écrive cette pièce, Maxence a proposé un scénario qui a donné lieu à un court-métrage: « Géni(e)s », tourné l'été dernier. Depuis on se définit comme un collectif, avec la petite devise suivante: « On écrit ce qu'on joue et on joue ce qu'on écrit »! V. : Qu'est-ce qui vous a donné l'idée de cette pièce?
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Un spectacle tout en élégance de dérision et d'ironie complice. Un délice de jeux de mots et de traits d'esprit qui nous raconte les déjeuners du groupe des mousquetaires qui ont lieu une poignée d'années autour de 1900. Ceux qu'on appelle les mousquetaires se retrouvent une ou deux fois par semaine pour des repas aux parfums de joyeuses agapes où les bons mots coulent autant que le bon vin ou la belle absinthe et où les traits d'humour vachard croquent la vie littéraire parisienne, les gens de leur connaissance et les convives eux-mêmes de ces tablées mirifiques. Imaginons du peu. Alphonse Allais, Tristan Bernard, Alfred Capus, Lucien Guitry et Jules Renard, se rencontrent régulièrement pour échanger leurs nouvelles et croiser leurs points de vue, laissant les mots dire, tissant tout ce que l'amitié peut faire d'ouvrages et se ressourçant les uns les autres à la fontaine de l'esprit rieur, un rien moqueur, et du plaisir partagé. Mais c'est la corne d'abondance de l'intelligence drôle qui se déverse sans répit?
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10/10 Si vous voulez passer un très bon moment et vous divertir, n'hésitez pas!! # écrit le 29 Mars biaiseuse Inscrite Il y a 13 ans 21 critiques -Très bon spectacle 9/10 Très bon moment en compagnie de ces personnages bien choisis Bonne mise en scène et belle interprêtation! # écrit le 30/01/20, a vu Et si on ne se mentait plus?, Théâtre Le Lucernaire Paris avec sophie92 Inscrite Il y a 14 ans 27 critiques -Bonne soirée 7/10 On ne peut pas vous conseiller d'y aller pour une soirée de rigolade mais la pièce est bien jouée et les comédiens sont bien dans leurs personnages. # écrit le 17/01/20, a vu Et si on ne se mentait plus?, La Scène Parisienne - Salle Michel Aumont Paris avec -Jubilatoire! 10/10 Une superbe pièce. Les acteurs sont trés inspirés. C'est drôle, c'est fin et très rythmé. On finit même par être touché. Un grand moment de théatre sur le thème de l'amitié. A voir absolument! # écrit le 06/01/20, a vu Et si on ne se mentait plus?, La Scène Parisienne - Salle Michel Aumont Paris avec Inscrite Il y a 12 ans 1 critique -A voir absolument 10/10 Très bonne mise en scène, très bons acteurs, pièce toute en finesse!
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Il ne faut pas attendre de cette pièce ce qu'elle ne peut donner, à savoir une exploration théâtrale de la tension entre amitié et vérité. Nous rions, et c'est déjà beaucoup. Le désir de rencontrer plus intimement ces figures est bien réel, nous laissant en surcroît une pointe de tendresse pour ce quintette amical. Pauline ANGOT
Spectacle: Et si on ne se mentait plus? Création: 2015
Durée: 1h
Public: à partir de 8 ans
Texte: Emmanuel Gaury et Mathieu Rannou, d'après les mémoires de Sacha Guitry
Mise en scène: Raphaëlle Cambray
Avec: Maxence Gaillard, Emmanuel Gaury, Guillaume d'Harcourt, Nicolas Poli, Mathieu Rannou
Costumes: Margot Déon et Leslie Pauger
Décors: Catherine Bluwal
Lumières: Marie-Hélène Pinon
Musique et son: Jean-Marc Istria
Compagnie: Les Inspirés
Diffusion: Patricia Moreno au +33 6 14 30 60 91 et
Crédits photographiques: Yann Buisson (sauf mention contraire)
En téléchargement
Dossier du spectacle
OÙ VOIR LE SPECTACLE? Spectacle créé à l'espace Roseau à Avignon en juillet 2018, vu au Lucernaire en septembre 2018.
Ces cinq personnages extraordinaires étaient inséparables. Ils se retrouvaient chaque jeudi midi pour des déjeuners ardents, passionnants et truculents. Pour porter cette histoire à la scène, nous avons confronté nos héros aux dilemmes classiques de l'amitié au masculin: le succès, l'argent et les femmes… À dire vrai, c'était surtout un bon moyen de mettre en avant leur esprit comme un art de vivre et comme une façon de se sortir avec finesse de situations délicates. Emmanuel Gaury et Mathieu Rannou
L'amitié, vaste sujet, est souvent complexe à vivre et encore plus à raconter. Qu'on soit cinq grands hommes de théâtre de la Belle Époque ou cinq jeunes auteurs et comédiens. Quand j'ai accepté de mettre en scène Les Inspirés, j'ai pensé aussitôt aux multiples visages de ce sentiment complexe. La force qu'elle procure la majorité du temps peut quelquefois se transformer en grande fragilité, pour un mot ou un regard incompris. Nous avons travaillé sans relâche afin de dessiner cet équilibre subtil.