« Que ton aliment soit ton seul médicament » (Hippocrate). Est-il besoin de le rappeler? Une bonne alimentation est la base d'une vie en bonne santé. Quelques informations à connaître:
Le chien est à la base un carnivore, qui dans la nature chassait ou se nourrissait de charognes. La découverte d'une charogne: un retour aux sources
Il n'est donc pas omnivore, contrairement à une idée répandue, bien qu'il soit
capable d'assimiler certains aliments d'origine végétale. Le tendance du chien à manger tout ce qu'on lui donne a amené à le qualifier d'omnivore opportuniste. Mais qu'on ne s'y trompe pas: il suffit de regarder sa dentition et d'étudier son système de digestion pour que l'évidence s'impose. Devoir appliqué alimentation du chien et du chat aux 14. Il est fait pour manger de la viande. Son alimentation doit au moins contenir 50% de protéines animales. Les nourritures de grandes marques font l'objet de contrôles et sont adaptés aux différents stades de vie de l'animal (chiot, adulte, senior). Conseils santé chiens – alimentation
Ration ménagère
Conseils santé chiens – alimentation ménagère
Toutefois, il est possible de composer soi même un repas équilibré et adapté aux besoins d'un animal.
Devoir Appliqué Alimentation Du Chien Et Du Chat Aux 14
Chez le chien et le chat, l'alimentation doit assurer:
La santé et l'espérance de vie
Les performances zootechniques: croissance, entretien et reproduction
La beauté: notamment du pelage, mais aussi conformation
Les performances sportives: course, chasse, etc
Il est donc nécessaire que l'alimentation soit adaptée à la physiologie et l'activité de chaque animal et que la ration soit bien calculée. L'animal domestique n'a presque jamais la possibilité de compléter son alimentation. Alimentation du chien - Clinique Vétérinaire Midivet. En cas de carence ou de mauvais dosage, il peut développer de nombreux troubles pathologiques (notamment digestifs, rénaux et osseux) ou physiologiques (obésité ou maigreur). En nutrition, tout composant a une dose-effet, c'est-à-dire un seuil minimal (en dessous duquel il y a carence), et un seuil maximal (au-dessus duquel il y a toxicité). La zone entre ces deux seuils est la zone optimale d'apport. L'énergie: clé de voute du rationnement
Une bonne alimentation doit répondre au besoin énergétique d'entretien de l'animal (BE).
La stérilisation des chiens présentent de nombreux bénéfices notamment pour leur santé: diminution du risque de tumeurs mammaires pour les femelles (si elle est réalisée avant les troisièmes chaleurs), prévention des problèmes prostatiques chez les mâles, etc… Un inconvénient de la stérilisation est que les chiens stérilisés sont sujets à l'embonpoint mais il est tout à fait possible de maintenir leur poids de forme avec une alimentation et une activité physique adaptées. Devoir appliqué alimentation du chien et du chat les. Pourquoi les chiens stérilisés sont-ils sujets à l'embonpoint? La stérilisation des chiens mâles et femelles est bénéfique pour plusieurs choses: elle évite les portées non désirées et certains comportements indésirables, elle prévient des problèmes de santé, etc… Nous vous invitons à lire nos fiches sur la stérilisation chez la chienne et sur la castration chez le chien pour plus de détails. Les chiens stérilisés sont par contre sujets à la prise de poids. En effet, les besoins caloriques des chiens diminuent de 20% alors que leur appétit augmente… Il est très important de surveiller leur poids pour éviter les problèmes de santé liés à l'obésité.
Objectifs Maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines en tenant compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale. Constituée d'une forte équipe de spécialistes réputés, tant universitaires que praticiens, des travaux d'ateliers dirigés facilitent le rapport théorie/pratique. Description Droit de l'emploi et des conditions de travail: conditions d'emploi, durée du travail, rémunérations. Droit des relations individuelles de travail: conclusion et exécution du contrat de travail; modes de cessation de la relation de travail. Droit social européen et droit international du travail. Relations sociales: relations avec les syndicats et les IRP, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, gestion des conflits sociaux. Relations collectives de travail: statut des représentants du personnel, négociation collective, élections professionnelles dans l'entreprise. Droit pénal du travail: responsabilités, infractions spécifiques et sanctions.
Droit De L Emploi Et Des Relations Sociales Bordeaux Centre
Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Les annonces sont classées sur la base du montant payé par les employeurs à Indeed et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité d'Indeed.
Droit De L Emploi Et Des Relations Sociales Bordeaux 2019
Objectifs Définition: Droit social, spécialement droit du travail, dans ses rapports avec la pratique des entreprises, spécialement en direction des ressources humaines
Cette formation comporte des enseignements de haut niveau en droit du travail. L'accent est mis sur la pratique des entreprises. Elle implique les participants dans des travaux d'ateliers sous la direction d'un enseignant-chercheur. Le M2 DERS s'appuie sur une forte équipe de spécialistes en droit social, tant universitaires que praticiens Description Maquette 2021/2022 pour information Maquette 2022/2023 en cours de réalisation Conditions d'accès Avoir suivi les enseignements de Droit du travail (semestres 1 et 2) en troisième année de licence, de préférence en matières fondamentales. Rythme Temps plein Du 4 mai 2022 au 1 sept.
Droit De L Emploi Et Des Relations Sociales Bordeaux En
Projets tuteurés: relations avec les institutions et les acteurs du droit social, RSE, santé au travail, contentieux du travail, méthodologie et déontologie. Rythme Temps plein Du 8 juin 2022 au 6 oct.
Objectifs
Cette formation comporte des enseignements de haut niveau en droit du travail. L'accent est mis sur la pratique des entreprises. Elle implique les participants dans des travaux d'ateliers sous la direction d'un enseignant-chercheur. Le M2 DERS s'appuie sur une forte équipe de spécialistes en droit social, tant universitaires que praticiens. Compétences développées: Aptitude au raisonnement juridique appliquée au droit social. Méthodologie de la recherche en droit et en droit comparé (accès aux sources nationales, internationales et étrangères/compréhension/utilisation). Maîtrise des bases de données juridiques. Rédaction d'actes juridiques (contrats de travail, conventions et accords collectifs de travail, règlements intérieur, etc). Rédaction de travaux de recherche (mémoires, rapports de séminaires). Résolution de cas pratiques. Prise de parole en public. Aptitude au travail de groupe. Capacités d'organisation et d'adaptation. Débouchés professionnels: Avocat(e). Juriste d'entreprise.