La formation auxiliaire de puériculture en alternance peut se décliner sous deux formes: par l'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Chacune d'entre elles s'adresse à un type précis de candidates et possède ses propres spécificités, malgré certains points communs. Qu'il s'agisse d'apprentissage ou de professionnalisation, l'alternance permet de concilier formation théorique et travail en entreprise. Par définition le contrat d'apprentissage est diplômant, c'est-à-dire qu'il débouche sur un diplôme d'Etat. Le contrat de professionnalisation est qualifiant, c'est-à-dire qu'il atteste de l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Le DEAP répondant à ces deux définitions, il est donc accessible par ces deux types de formation auxiliaire de puériculture. La formation sous contrat d'apprentissage Elle s'adresse aux jeunes filles âgées de 15 à 25 ans révolus issues du premier cycle de l'enseignement secondaire. L'inscription au CFA doit s'effectuer avant le passage du concours Auxiliaire de puériculture dans l'un des IFAP agréés par le CFA, généralement entre décembre et février pour une rentrée en septembre.
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La durée de la formation en apprentissage 16 à 18 mois Le rythme de la formation Le rythme dépend de l'employeur
La capacité d'accueil et les lieux de formation La formation Auxiliaire de puériculture par apprentissage se déroule sur notre site d'Arras Le coût de la formation La totalité du coût de la formation est prise en charge. L'apprenti n'a rien à débourser. Pour candidater, avec ou sans employeur, vous pouvez remplir ce formulaire. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.
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Présentation du métier, objectifs et débouchés
L'Auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l'infirmier ou de la puéricultrice. Elle réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Elle peut travailler en établissement sanitaire, social, médico-social ou dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans. C'est-à-dire en maternité, en centre de Protection Maternelle et Infantile et en structure d'accueil (crèche, halte-garderie, pouponnière…). Au cours de sa carrière, l'auxiliaire de puériculture pourra:
– poursuivre des études d'infirmier(e);
– changer d'orientation grâce aux passerelles existantes avec les diplôme d'aide-soignant(e) et ambulancier(e). Aptitudes et compétences
L'auxiliaire de puériculture doit posséder une grande résistance physique et nerveuse.
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Epreuves écrites et oral: mars - avril 2020. Lieu: C. E. R. P. E, 98 avenue de la République, 93300 Aubervilliers. Tél: 01 53 56 10 85 - Télécopie: 01 43 52 16 57
Contact: Arlette BREVIERE
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Dossier d'inscription à télécharger, remplir et renvoyer ci-dessous:
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