J'ai eu l'opportunité de rencontrer des gens très talentueux, qui sont des amis aujourd'hui. Enfin, je crois que je suis maintenant capable d'analyser un problème bien plus profondément, et de prendre des décisions efficacement. Malgré les sacrifices que cela représente, je ne peux que recommander à ceux qui veulent franchir un cap d'envisager d'intégrer l'EMBA. Emba de chez moi du. »
Des projets de groupes captivants et une forte dimension internationale
Au fil des années, le programme a su se renouveler pour rester à la pointe des enjeux d'aujourd'hui. « L'ESSEC Business School est une école où se vit l'esprit pionnier, explique Thomas Jeanjean, directeur général adjoint de la formation continue. L'Executive MBA représente parfaitement cette ambition. Depuis sa création il y a 25 ans, ce programme se réinvente perpétuellement tant au niveau des contenus que des dispositifs pédagogiques proposés. Cette formation est ouverte sur le monde et la société: elle porte les valeurs d'engagement, de responsabilité et d'excellence chères à notre institution.
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Enfin, chaque cohorte (50 personnes au maximum) s'investit dans un projet de groupe à l'impact social. Emba de chez moi j'habite chez. Un engagement qui permet, à travers les valeurs d'humanisme caractérisant l'ESSEC Business School, de renforcer le lien qui unit chaque promotion des programmes de l'Executive MBA et de former des leaders engagés et responsables. Ainsi, la promotion ESSEC & Mannheim EMBA 2017 a lancé le projet "Fermes sans Frontières", afin de soutenir l'association "Côte de nuit", qui œuvre à Haïti, et de permettre l'achat de vaches pour les écoliers. Elle a organisé une vente de charité en avril 2017 dans les locaux de l'ESSEC à la Défense autour d'une conférence sur la Blockchain et a récolté plus de 12 000 €.
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publié le 18 mars 2022 à 09h19
On a sélectionné pour vous un panel de formations dans le secteur des ressources humaines. A distance, en centre, en alternance: choisissez la formule qui vous convient le mieux! Avis PRO EMBA | GoWork.fr. On vous accompagne dans votre choix de formation RH. © Andrey Popov/stock
Gestionnaire des ressources humaines avec 26 Academy
Durant ce cursus, vous aborderez un large panorama de thématiques RH: du recrutement au suivi de la carrière des salariés en passant par la maîtrise du contrat de travail et la transformation numérique des ressources humaines. A l'issue de ce parcours de formation, vous serez titulaire du certificat de Management des Ressources Humaines et immédiatement opérationnel pour travailler en tant qu'expert en gestion des ressources humaines. Durée: 25h
Type d'enseignement: À distance
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En savoir plus sur la formation
Assistant(e) des ressources humaines avec CESI
Cette formation vous ouvrira les portes d'un métier très polyvalent de la fonction RH: l'assistant(e) RH s'occupe à la fois de la gestion administrative du personnel, de celle de la paie, du recrutement, de la GPEC, de la formation des collaborateurs mais aussi de la communication interne.
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Le DBA offre l'opportunité aux étudiants chercheurs de réfléchir sur des problématiques de management, tout en joignant la pratique à la théorie. Les cours, peu nombreux, se concentrent sur la méthodologie, et le reste du temps est consacré au travail sur une thèse.
Je me voyais plutôt effacée et au cours des travaux de groupe, mes camarades m'ont dit le contraire, ils me trouvent un côté compétitif. Cela me donne confiance en moi. »
Dans cette promotion, les femmes, au nombre de vingt, sont plus présentes que dans les précédentes. « Elles sont 30%, contre 25% l'an dernier et 22% habituellement, précise Valérie Madon, directrice du programme. Après dix ans de carrière, elles sont à un âge où elles ont des responsabilités managériales, mais pour accéder à des postes de direction, elles se heurtent au fameux 'plafond de verre'… » Cela peut expliquer l'engouement des femmes pour ce type de MBA. Emba de chez moi monterey park ca. Selon une étude du Graduate Management Admission Council (GMAC), les candidatures féminines à des EMBA ont représenté 37% des candidatures en 2012, contre 27% l'année précédente. « On dit souvent qu'un EMBA, c'est un second travail, souligne Valérie Madon. Or les femmes doivent mener de front leur vie professionnelle, leur vie familiale et le cursus. Leur capacité à gérer ces trois 'vies' est un signe pour leurs entreprises qu'elles sont de hauts potentiels.