Formations et diplômes
La durée totale de la 792 heures de formation réparties sur 2 ans en parallèle de l'exercice professionnel de la coiffure auprès d'un employeur. CONTENUS DE LA FORMATION BP COIFFURE
Domaines techniques:
Création, couleur, coupe et coiffage
Modification durable de la forme
Epreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat: coiffure événementielle OU coupe homme et entretien du système pilo-facial.
Bp Alternance Coiffure - Aurelie Formation Coiffure Esthétique
COIFFURE CHRIST NICOLAS
BP Coiffure
67000 STRASBOURG, 8 Place Sébastien Brant
1 Places disponibles
Publié le 30/04/2022
Détail du poste
Contrat d'apprentissage de 2 ans en alternance
Profil recherché
Niveau scolaire
Sortie de l'année terminale de CAP ou abandon de la scolarité du second cycle long avant la classe de terminale
Comment postuler
Merci de déposer au salon ou d'envoyer votre dossier complet comprenant:
- un CV Complet
- une lettre de motivation
- la copie des relevés de notes. Coiffure Christ Nicolas
8 place Sébastien Brant
67000 STRASBOURG
Informations de l'entreprise
Enseigne
Haute Coiffure Française Nicolas Christ
Numéro de téléphone
0388618676
Logo de l'entreprise
Date de dépôt: 15-05-2021
Commentaires: je recherche un (une) maitre (esse) de stage pas loin de chez moi pour faire un CAP coiffure
Date de dépôt: 30-04-2021
Type de contrat: Contrat de professionnalisation
Commentaires: Bonjour,
Actuellement en CAP coiffure sur un an à l'école Silvya Terrade à Angers, je suis à la recherche d'un contrat de professionnalisation en BP coiffure pour la rentrée scolaire de 2021. Titulaire d'un BAC comptabilité-gestion et d'un CAP petite enfance. Auparavant j'étais assistante maternelle agrée pendant 10 ans. N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements,
Cordialement
Date de dépôt: 21-04-2021
Commentaires: Je recherche un contrat d'apprentissage en M. C ou BP pour la rentrée de septembre je suis disponible pour vous rencontrer
Date de dépot: 05-04-2021
Date de dépôt: 04-04-2021
Commentaires: Recherche salon pour contrat apprentissage BP coiffure
Pages
Coiffure-Emploi | Apprenti(E)
Il faut y ajouter les congés spéciaux et de fractionnement si les périodes de prise de congés le permettent. Cependant, ce salarié un peu particulier conserve un statut d'étudiant et donc les avantages qui y sont liés: carte d'étudiant des métiers, réductions dans les cinémas ou les transports en commun, les musées, etc. Les apprentis ont accès aux restaurants et aux résidences universitaires et à tous les services proposés sur les campus. Salaire de l'apprenti coiffeur
Le jeune en apprentissage coiffure touche un salaire qui correspond à un pourcentage du SMIC, qui varie selon son âge:
La première année de formation, il débute à 25% pour les élèves de 16 à 17 ans, passe à 41% du SMIC pour ceux de 18 à 20 ans, et termine à 53% pour les plus de 21 ans. La seconde année pour les tranches d'âges similaires les% sont à 37%, 49% et 61% du SMIC. La troisième année, pour ces mêmes tranches d'âge: 53%, 65%, 78% du SMIC. Vous savez à présent tout! Vous avez toutes les clés en main pour vous lancer dans le monde de la coiffure via l'apprentissage.
Le BP coiffure
Le titulaire du BP coiffure est un professionnel hautement qualifié qui exerce son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coifure, dans les entreprises de production et distribution de produits capillaires, dans les établissements sanitaires et sociaux, etc... Il peut occuper des postes de chef d'entreprise, directeur technique, "manager", chef de bac, coiffeur, animateur ou responsable technique, conseiller professionnel. La loi du 5 juillet 1996 portant réglementation des conditions d'accès à la profession de coiffeur, il peut exercer le contrôle effectif et permanent de toute entreprise ou établissement de coiffure. C'est le diplôme pour pouvoir s'installer et se mettre à son compte. Quelques fonctions exercées:
Accueil de la clientèle
Encaissement des prestations ou vente
Evaluation des attentes clients, fidélisation, développement de clientèle,
Conception de coiffures
Réalisation de coiffages
Pose de postiche
Recrutement, animation du personnel, planification des activités
Gestion comptable et financière
La rémunération en apprentissage BP coiffure:
La rémunération se calcule en pourcentage du SMIC.
3 Poursuites D'Etudes Après Le Bp Coiffure
Il est possible d'alterner deux semaines en entreprise et deux semaines en centre de formation ou encore d'alterner les semaines et même les heures dans une même journée à votre guise. Recherche d'un apprentissage en coiffure
La recherche d'un apprentissage en coiffure et le socle essentiel de toute votre démarche. En effet, trouver une entreprise d'accueil est la condition sine qua non pour devenir apprenti. Sans entreprise et l'engagement formel d'un maître de stage, le CFA ne peut pas valider une inscription. Cette phase de construction de votre projet professionnel est la plus difficile, mais également la plus formatrice pour l'avenir. Elle prépare les jeunes gens à se confronter aux aléas et succès sur le marché de l'emploi, où les meilleurs sont choisis par l'entreprise. Il vaut donc mieux s'y prendre au plus tôt pour trouver une entreprise, en commençant par faire son choix parmi les salons de coiffure qui vous plaisent, et qui pourraient potentiellement accueillir un apprenti. Pour être efficace, il est indispensable de préparer un dossier professionnel parfait contenant: un CV, des photos de réalisations personnelles, une lettre de motivation dynamique et sans aucune faute d'orthographe.
Objectifs Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié. Il est compétent dans l'accueil, la prise en charge et le suivi de la clientèle; il maîtrise les techniques d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d'éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage. Il conseille la clientèle et exerce une activité de valorisation des services et de suivi beauté. Il assure également la gestion administrative et financière de l'entreprise ainsi que son développement, l'animation et la gestion du personnel. Dans ses activités d'accueil et de suivi de la clientèle, il réalise la collecte, la sélection et le traitement des informations ainsi que le suivi de la qualité de l'accueil et la prise en charge de la clientèle. Il conçoit et met en oeuvre des techniques, produits et services par:
- le conseil et la vente de produits, matériels et services,
- la conception de coiffure personnalisée,
- la mise en oeuvre des techniques de soins capillaires, de coloration et d'éclaircissement,
- la création et la réalisation de coupes aussi bien féminines que masculines,
- la conception et la réalisation de coiffures événementielles,
- la conception de coupes masculines spécifiques ainsi que la réalisation d'une taille du système pilo-facial.